Política de Recursos Humanos

» Para conseguir empleados exitosos y felices, el objetivo es crear una plantilla competente y leal que domine el mercado laboral en constante cambio, pueda participar en los procesos de toma de decisiones y sea competente y leal a su empresa.
» Unos compañeros de alto rendimiento, con espíritu de liderazgo, abiertos a aprender y a renovarse constantemente serán nuestro futuro.
» Mantener la satisfacción del personal al más alto nivel, en un marco de entendimiento mutuo, actuando a la luz de los principios de apertura, honestidad, sinceridad y equidad, constituye nuestra política de recursos humanos.

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Política de Recursos Humanos

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» Para conseguir empleados exitosos y felices, el objetivo es crear una plantilla competente y leal que domine el mercado laboral en constante cambio, pueda participar en los procesos de toma de decisiones y sea competente y leal a su empresa.
» Unos compañeros de alto rendimiento, con espíritu de liderazgo, abiertos a aprender y a renovarse constantemente serán nuestro futuro.
» Mantener la satisfacción del personal al más alto nivel, en un marco de entendimiento mutuo, actuando a la luz de los principios de apertura, honestidad, sinceridad y equidad, constituye nuestra política de recursos humanos.

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» Para conseguir empleados exitosos y felices, el objetivo es crear una plantilla competente y leal que domine el mercado laboral en constante cambio, pueda participar en los procesos de toma de decisiones y sea competente y leal a su empresa.
» Unos compañeros de alto rendimiento, con espíritu de liderazgo, abiertos a aprender y a renovarse constantemente serán nuestro futuro.
» Mantener la satisfacción del personal al más alto nivel, en un marco de entendimiento mutuo, actuando a la luz de los principios de apertura, honestidad, sinceridad y equidad, constituye nuestra política de recursos humanos.

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